受疫情影響，今年京安公司多個在建項目未能正常運行，為努力完成全年各項經營指標，力爭做到“目標不變、指標不降”，公司于9月29日召開工作推進會。京安公司經營班子成員、各部門（項目）負責人參加會議。會上，各部門（項目）負責人依次進行工作匯報，就前三季度經營指標完成情況、存在的問題向與會成員通報，公司分管領導現場對各個匯報進行點評并協調解決方案。會議明確了公司第四季度工作任務，要求公司全體職工在剩余的90余天時間內，統一思想、鼓足干勁、攻堅克難，對目標任務進行最后沖刺。
陳曉紅執行董事傳達了新聯公司湯浩江董事長對京安公司的指示精神，結合沖刺任務，勉勵大家要努力克服疫情帶來的沖擊，面對四季度沖刺任務，希望大家全力以赴，克難攻堅，努力為實現公司經營目標；其次，表示當前新聯公司對京安公司發展給予高度重視，這對全體京安人來說責任重大、使命光榮，希望公司全體員工統一思想，切實為新聯公司發展轉型貢獻自己的一份力量，圍繞既定目標，有針對性的解決當前發展中存在的問題，面對企業發展難題，要有迎難而上的勇氣；最后，強調公司長遠發展要對標行業內一流企業找差距，在發展過程中要樹立團隊意識、服務意識、底線意識和績效意識，只有不斷完善自我，才能獲得市場的認可。
崔曉明副總經理對公司四季度工作進行了統一部署，并下達工作目標：1、要守住“疫情防控和安全生產兩條底線”；2、沖刺“新簽合同額、營業收入和凈利潤三大指標”；3、打好“安全、生產、經營、發展四場攻堅戰”。要求各參會成員抓緊時間，集中精力去發現問題、分析根源、謀劃對策，“擼起袖子加油干”，以更加充足的干勁、更加扎實的作風，保安全、抓生產、搶進度、創效益，全力沖刺年度目標任務。（京安公司 趙俊供稿）
